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为推动成恩“润达”九义教育联盟工作扎实开展,积极探索教育联盟创新发展的路径和方法。3月14日上午,成恩“润达”九义教育联盟学校研讨活动在成都高新滨河学校召开。巴中市恩阳区教科局分管副局长彭桉、恩阳区六所成员学校的书记、成都高新滨河学校班子成员参与活动。
上午,滨河学校教科室主任李亭亭主持会议。
滨河学校党总支书记张云致欢迎辞。张书记对恩阳教育同仁的到来表示诚挚欢迎,他指出,“成恩”地区九年一贯制学校组建“1+6共同体”,是深化区域教育协作、促进优质均衡发展的重要实践。此次相聚,旨在共同绘制教育联盟的蓝图,期待双方能够保持紧密联系,建立常态化联动机制,推动资源共享与深度融合,实现“毫无保留、相互促进”的目标。张书记展望,“润达教育”如春种秋收,在2025年结出丰硕成果,为区域教育高质量发展注入新动能。
滨河学校党总支副书记、校长蔡敏以“志存高远追逐光,勇立潮头成为光”为主题,分享了学校管理理念与实践路径。一是明思路,立足时代,明确办学思想与“四五规划”,锚定发展方向。二是做决策,通过“七大路径”推动高品质发展,强化“四风”建设,构建“润达”教学体系,助力教师成长;以“五大行动”提升干部效能。三是善谋事,实施“八大行动”淬炼“润达”品牌;依托“1348”创新举措完善管理;落实导师制与行政预约听课制度,践行“以人为本”理念,关注师生成长。学校以“让师生过优质教育生活”为目标,打造社会尊敬与向往的教育品牌,实现高品质发展。
滨河学校党建办副主任刘檬从“润心达治,深化领导体制改革,凝聚党建向心力”“润风达韵,持续加强作风建设,增强党建吸引力”“润能达效,领航教师专业发展,焕发党建生命力”三个方面,系统阐述了学校党建工作的创新实践与成效。
滨河学校艺体处副主任何苗以“艺润心灵 体达人生”为主题,阐释了“润达艺体”的“三润三达”,全方位展示了学校在课堂教学、社团活动、赛事组织等方面的丰硕成果,充分彰显了滨河学校艺体教育的独特魅力和育人成效。
滨河学校德育处副主任谢曾艳全面分享了“润达德育”的理念内涵、目标导向、内容体系、实施路径、典型案例及评价机制。深入阐释了“润心育德,立己达人”的德育核心,生动展现了德育工作对学生多元成长、教师专业发展以及家庭幸福和谐的深远影响。
滨河学校教科室副主任屈燕围绕政策导向、“研润”理念及师培课程体系,阐述了教师专业发展的支持路径。展示了研训活动对教师教学能力、科研水平及职业素养方面的提升作用,彰显了学校在教师队伍建设中的前瞻性探索。
活动期间,联盟成员校的书记、校长及副校长参观了学校大课间活动、特色社团展示,并观摩了“缤纷小舞台”表演。
下午,滨河学校行政办公室副主任付海主持会议。成恩“润达”九义教育联盟轮值秘书长:朱云华副校长解读了2025年春季学期工作计划及任务清单。滨河学校各部门交流学期工作思考,各部门分管领导作交流指导。随后,成恩“润达”九义教育联盟轮值学校,上八庙小学何定良书记、明阳小学何兵书记分别作交流发言。
恩阳区教科局分管副局长彭桉对联盟校学期工作作指导。一是提升共建的认识,深入贯彻落实教育部提出的义务教育优质均衡发展的要求,充分认识九年一贯制在学生成长中的重要作用。当前,成员校与优质均衡目标仍有差距,需加强学习,推动“润达教育”理念深入师生,完善联盟文化体系,形成联盟特色。二是理清发展思路,共商发展大计,推动优秀中层干部挂职副校长,通过全区表彰优秀干部等方式增强正向激励,激发办学活力。三是抓好工作落实。以周、月、学期为单位推进工作,确保六所成员校深度参与联盟建设,形成协同发展合力。四是确保建设实效,细化工作安排,探索创建成功模式,推动城乡共建联盟,设立课题,打破城乡校际壁垒,推动联盟高质量发展。
蔡敏校长总结指出,大家因共同的教育情怀和目标相聚,彼此认同。滨河将以最大诚意与恩阳学校合作,提供制度、资源和计划支持,实现双向奔赴,共享教研与人力资源。各校应发挥优势,共享成恩智慧,共建成恩特色,共创成恩之声。校级层面需统一思想、明确方向,解决管理核心问题;中层干部应统筹策划,制定原则与策略,落实运行机制。蔡校长建议坚持需求导向,科学规划“润达教育”发展,完善制度支撑,健全学校工作推进机制,拓宽资源渠道,为合作发展提供坚实保障。
本次活动明确了联盟校新学期的工作方向和思路,进一步增进了成恩两地教育的共融、共通、共享。滨河学校作为联盟的引领学校,将继续以最大的诚意、最优的服务,全力以赴保障联盟工作的高效开展,共谋教育事业高质量发展。
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