成都高新滨河学校教职工考勤规定

浏览次数：1306     发布时间：2016-08-16     发布人：

 根据《成都高新滨河学校章程（修改稿）》第六章教职工管理的相关规定，特制定《成都高新滨河学校教职工考勤规定》，望学校全体教职工自觉遵守。

一、请假

1、请假需提前到年级组长处领取、签批《教职工请假审批表》，如实填写请假时间、事由、性质。班主任工作交接后到德育处签字确认，教学工作交接后到教导处签字确认，再履行请假审批手续。三天以内自行调课，三天及以上可由教导处安排代课。

2、审批：请假半天以内（含半天）由办公室审批，一天及以上由校长审批，每月办公室汇总考核，纳入月考核。

3、销假：请假期满后及时到办公室办理销假手续并出示相关凭据。

4、电话请假时，需要向办公室说明工作自行安排情况。假满后需到办公室补办请假手续，如不履行，按旷工处理。

二、上下班

1、 教职工早上8：00前签到。周一根据会议时间签退离校，周二至周四下午5：30后签退离校，周五下午4：30后签退离校。

2、办公室每月汇总教职工上班、下班情况，纳入月考核。

3、教职工上班时间内离校，一个小时以内须在年级组长处填写《成都高新滨河学校教师外出登记表》，注明外出事由及出校、返校时间。

三、 会议（学习）活动

参加校内外各项会议及活动不迟到、不早退、不缺席，由相应部门负责考核，每月底由办公室负责汇总。

四、值班

1、办公室负责假前作好值班人员安排，并告知值班人员。

2、值班人不得随意找人换班，如确有其他事情需换班，须经办公室同意。

3、值班人必须24小时电话畅通，如遇紧急事情须第一时间赶到现场处理并及时向上级领导汇报，做好值班记录。

4、值班履职情况纳入月考核。

五、公假

1、公假范围：开会、教研、培训；学历提升考试、职称考试；参加子女家长会（一学期不超过三次）；学校安排的临时性工作等。

2、公假履行手续，不纳入考核。

六、机动学习假

每学年可请三天机动学习假，连续请三天的须提前半个月提出申请并自行协调安排好自己工作（法定假日前后、学校重大活动期间不请机动学习假）。

七、考核细则

1、迟到须到办公室登记到校时间，30分钟以上未告知学校办公室的视作旷工。

2、病假凭医院（社区及以上医院）证明（处方、发票等）并备书面假条后方能生效。如不能提供相关凭证按事假考核。

3、丧假：直系亲属（双方父母、配偶及子女）本地可请丧假三天，外地可请丧假五天（均不含路途花费时间）。丧假不纳入考核。

4、婚假按照计划生育管理规定执行，婚假原则上不在上班时间安排，如在上班时间可请假一天，不纳入考核。

5、女教职工在怀孕七个月以内每月可请一天产前检查假，怀孕七个月以上每月可请两天产前检查假，怀孕八个月以上到请产假期间每月可请四天产前检查假。凭产检报告不纳入考核，超假按病假考核。

6、产假：按国家规定执行，产前产后可连续休假5个月。产假期满因特殊情况需继续休假（凭医院证明材料），按照病假考核。

7、陪产假：男教职工配偶产假期间的一周时间安排好工作后可不坐班。

8、婚后怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不足4个月的，产假为15天；妊娠4个月以上的，产假为42天。

八、本规定从2016年9月1日起执行。

                                                        成都高新滨河学校办公室

                                                              2016年8月16日